İşçinin Iş kazası geçirmiş olması teamülverene elden iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan iştirakçi hala o maslahati görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna mukabil iş kazası geçirmesi yüz işten çıailelıyorsa, çalıştıran aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. Hukuki bir durumunuz için avukata mı ihtiyacınız var? Sahaında mahir kadromuz https://www.bitsdujour.com/profiles/adH8bS